En el 85% de las empresas creció la visibilidad de la gestión sostenible hacia el interior de la organización. Sin embargo, casi el 70% de las firmas destinan menos del 5% del presupuesto anual al área que la gestiona. En un contexto en el que ya no hay tiempo para perder, las empresas transitan el cambio hacia una actividad más verde y social, pero, aunque el 50% de los directores del área reportan directo al CEO, aún hay estructuras tradicionales que muestran resistencia a lo nuevo.
Estos datos, revelados por el informe “Compañías con propósito: la gestión de la sostenibilidad” –una iniciativa de la Red de Profesionales de Sostenibilidad de IDEA–, dejan en claro que la fortaleza que está tomando el área se sustenta con las alianzas, y también con la agenda marcada por los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. “Cada vez son más las organizaciones que se alejan de la idea de que la única forma de compensar el impacto negativo generado es a través de la responsabilidad social o ambiental empresarial, para empezar a trabajar en la generación de impacto positivo mediante estrategias de sustentabilidad integrales, con objetivos a cumplir a 2025, 2030 o 2050”, dicen desde la consultora Kolibri, especializada en el tema.
“En los últimos años se posicionó con mayor relevancia la gestión de la sostenibilidad. Las empresas operan en una sociedad que demanda
