EL CAMINO DE LA IGUALDAD
AUNQUE YA DESDE HACE UNOS AÑOS se han emprendido importantes acciones en materia de equidad de género e igualdad de condiciones laborales, en muchos lugares del mundo los avances han sido mínimos. Sin embargo, se tienen que comenzar a ver acciones mucho más directas ante este tema, solamente así se podrá proveer de las herramientas de inclusión y diversidad necesarias a todos los sectores para permitir el desarrollo profesional de las mujeres y su impulso para destacar en altos puestos.
MÉXICO, VARIOS PENDIENTES
Tan solo en México se estima que las mujeres trabajadoras ganan entre 26% y 50% menos que los hombres, aún cuando realicen el mismo trabajo, revela un análisis realizado por la empresa Runa, Sistema de Nómina y Recursos Humanos. Ese informe señala que los hombres ganan más que las mujeres por razones como la existencia de un sesgo general contra las mujeres en el lugar de trabajo (53.4%), porque no hay suficientes mujeres en puestos de liderazgo (48.4%), por la
