En este episodio les compartimos la siguiente parte de nuestra conversación con Fernando Velázquez. Fernando participó en la fundación de la primera red de empleados LGBT dentro de American Express, es encargado de Pride Connection MX --de la que es miembro Santamarina y Steta--, y hoy en día participa dentro de la Certificación HRC Equidad que otorga a empresas un distintivo de ´Mejores lugares para trabajar LGBT' de la Human Rights Campaign. Continuando nuestra plática sobre las certificaciones, ahora tocamos el tema de la importancia de la participación de empleados y trabajadores dentro de las conmemoraciones de diversidad, el impacto de estos distintivos en el retorno de inversión y el crecimiento de talento al invertir en diversidad.