Vanessa Alvarado ha dedicado su vida profesional al campo de Recursos Humanos. Con más de 20 años de experiencia en la industria de Dispositivos Médicos, ella es actualmente la Directora de Gestión de Talento de Manufactura Global, Reprocesables y Consumibles de la región para Stryker. Anteriormente trabajó en Roche Diagnostics, CooperVision y Essilor. Durante todos estos años se ha sentido atraído tanto por la misión de la empresa, como por el rol de RH en sí, el saber que cada día tiene la oportunidad de mejorar la calidad de vida de cientos de personas.Conoce el concepto de las Fortalezas de Gallup al iniciar su carrera en Stryker e inmediatamente se identificó con el concepto y se convirtió en su tema favorito. Después de completar su certificación en Fortalezas Gallup, usa las herramientas todas las semanas.En este programa Vanessa nos platica de su impacto en su país con los retos actuales utilizando sus Temas de Talento dominantes y apoyando en el desarrollo del Talento en otros.Tiene un título universitario en Administración de Negocios y maestría en Recursos Humanos. Durante su carrera ha recibido múltiples reconocimientos significativos como son: "Gold and Platinum Global Award para el Desarrollo de Personas" en Stryker, "40 Under 40 of Caribbean Business" - en el que se reconoce a los 40 líderes jóvenes de negocio más prometedores para el mañana en Puerto Rico, el reconocimiento de Entrenamiento y Desarrollo Profesional del Año, "ASTD - Training & Development Professional of the Year"- y con su equipo, SHRM - PR el reconocimiento "Chapter's Manuel Laborde Human Resources Professional of the Year". Este es el mayor reconocimiento en el campo de Recursos Humanos en Puerto Rico.Lo más importante para Vanessa, es que ha podido retribuir a la sociedad través de su trabajo de voluntariado. Desde que estaba en la universidad, asumía posiciones de liderazgo para los estudiantes el en campo de RH "SHRM Student Chapter". Una vez iniciada su carrera profesional, ha sido distinguida en varios roles, incluyendo Directora de SHRM en la Región Sur. También lidera el Comité de Educación para la renombrada Conferencia Anual en Puerto Rico y, el año pasado fue Presidente de "SHRM Power Chapter de Puerto Rico". En este tiempo, recibieron el reconocimiento de " SHRM Learning System Champion". SHRM le ha dado la oportunidad de invertir, no sólo en el esfuerzo de desarrollo de talento de Puerto Rico, pero también en muchas otras organizaciones sin fines de lucro con sus programas de responsabilidad social. https://www.gallupstrengthscenter.com/Home/es-AR/Index/