Con el fin de fomentar y promover una cultura de igualdad laboral y no discriminación, así como garantizar las mismas oportunidades para todas las personas que trabajan en el INE, el Instituto cuenta con la Política Laboral de Igualdad de Género y No Discriminación.
Se trata de un documento que establece el compromiso institucional con todo el personal para promover el derecho a la igualdad, la no violencia y la no discriminación en el ámbito laboral; fortalece la transversalización de la perspectiva de género, y busca la armonización de la vida laboral, personal y familiar para que sea posible el desarrollo pleno de las y los colaboradores en los ámbitos personal y profesional.
Con la aprobación de la Política Laboral de Igualdad de Género y No Discriminación, el Instituto se encuentra en el proceso de certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación.