La cultura de liderazgo a menudo se pasa por alto, pero es el ADN de una organización. Se compone de valores, objetivos, actitudes y prácticas compartidas que caracterizan un lugar de trabajo. La cultura afecta, por tanto, a todas las personas que trabajan dentro de una organización y quienes se relacionan con ella. Marisa Lazo, fundadora y directora de Pastelerías Marisa, y Raúl Montalvo, director de EGADE Business School sede Guadalajara, comparten las mejores prácticas para fomentar una cultura de liderazgo. Un podcast de Tec Sounds.