Conversamos sobre equipos y cultura remota desde USA/Canadá con Anthony Custable, Co-Fundador y CEO de Flylance, Inc., adentrándonos en la dinámica de equipos que trabajan tanto de forma remota como presencial. Con su experiencia, Anthony nos brinda valiosos insights sobre cómo su empresa conecta talento latinoamericano con compañías norteamericanas. Este episodio aclara mitos y nos muestra cómo sí se puede lograr un liderazgo sano y que las oportunidades no tienen límites.

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00:00 Introducción
04:10 Origen de Flylance
06:00 Ventajas de Trabajar con Talento Latinoamericano
11:28 Creación de Equipos Extraordinarios
13:02 Importancia del Bienestar del Equipo
16:52 Estilos de Liderazgo: Personal vs Profesional
19:12 Liderar con el Ejemplo
19:58 Uso de Webflow en el Negocio
20:56 Beneficios del Trabajo Remoto
22:38 Comparativa: Trabajo Presencial vs Híbrido
24:49 Mejores Prácticas para una Cultura Remota Efectiva
26:22 Impacto de la Economía en el Desarrollo de Software
27:46 Estrategias para Reclutar Desarrolladores de Software
29:08 Consejos para Mejorar Perfiles de Empleo para Latinoamericanos
30:42 Importancia del Inglés en el Ámbito Laboral
32:46 Sección de Preguntas Rápidas

✩ Anthony Custable ► https://www.linkedin.com/in/acustable/
✩ Oswaldo Alvarez (Host) ► https://www.linkedin.com/in/ozalvarez/

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