Aprender de los errores es algo que las personas deberíamos practicar. Sin embargo, no todos los hacen pues los errores tienen connotaciones negativas que usualmente se asocian al supuesto “fracaso”. El ser humano tiene problemas al aceptar equivocarse aun cuando esto es parte de su naturaleza.Existen personas que conocieron el éxito gracias a un error. Es por ello que algunos de los inventos más reconocidos nacieron del haberse equivocado antes.Aprender de los errores lleva al éxitoEjemplos como el avión, el marcapasos y la máquina de vídeo en 3D fueron en su momento producto de aprender de los errores. El primer avión fue creado por los hermanos Wright en 1903 tras 4 años de experimentos. Éstos lograron poner una máquina de 341 kilogramos, incluido el piloto, en el aire. Al principio el vuelo no recorrió más de 36 metros, pero fue suficiente para marcar un hito en la historia de la aviación. El marcapasos fue creado por el ingeniero Wilson Greatbatch. Él estaba intentando escuchar y grabar el sonido del corazón humano. Su máquina “fracasó” pues no logró su objetivo. Sin embargo, no fue del todo obsoleta debido a que producía un pulso eléctrico propio que hoy en día ha salvado a millones de personas.La máquina de video en 3D fue creada por el cinematógrafo Morton Heilig. Él creó en 1957 una máquina de video en 3D que buscaba que las personas tuvieran una experiencia simulada en bicicleta o motocicleta. Su creación no funcionó, pero años después se convirtió en uno de los inventos más representativos de la realidad virtual.¿Cómo aprender de los errores?El primer paso es entender los errores como una oportunidad y no como un riesgo. Algunos de los grandes creadores han tomado su equivocación como un punto de partida para comenzar de nuevo. Al final, como dice el adagio popular “No hay mal que por bien no venga”.En el podcast #027 te contaré cuál es la razón por la que debemos aprender de los de los errores. Asimismo, te compartiré cómo puedes manejar esos errores en tu trabajo.Además: •La importancia de la discusión y conversación en el aprendizaje de los errores•¿Por qué es necesario crear una cultura donde se pueda aprender de los errores?•¿En qué te deberías enfocar cuando alguien comete un error?•¿Por qué es importante identificar y visibilizar los errores en el trabajo?•¿Por qué los errores son fundamentales en la innovación? •¿Qué es lo que NO debería hacer un jefe con relación a los errores de los colaboradores?•¿Por qué deberíamos equivocarnos rápido?•¿Cómo deberías hacer y recibir un comentario relacionado con un error?•¿Por qué es importante que le muestres a tu jefe que cometió un error?Recursos recomendados: Malcom Gladwell: https://www.amazon.es/Outliers-Story-Success-Malcolm-Gladwell/dp/0316017930BBC: https://www.bbc.com/mundo/noticias-46607615BBC: https://www.bbc.com/mundo/noticias-49601398Recuerda por favor escucharnos y suscribirte en la plataforma de tu elección. ¿Quieres compartir alguna idea? Escríbeme a santiagorios(ARROBA)milpalabras.com.co. Voy a leer los comentarios que me lleguen así estén en desacuerdo conmigo (pero que sean respetuosos).