Hace no mucho hablaba sobre las políticas de empresa absurdas que no tienen ningún sentido y que normalmente nos llevan a perder el tiempo y ser ineficientes.



Tal cuál publiqué el episodio recibí un bombardeo de emails con muchos de vosotros sintiéndose identificados con algunas de estas situaciones. En concreto una oyente del podcast me preguntaba cómo plantear un cambio a tu jefe o a un departamento entero.



Un experimento que demuestre, por ejemplo, que una determinada política de empresa no está aportando valor.





Así que hoy os voy a contar en detalle cómo plantear este tipo de pruebas aunque a los oyentes habituales y desde hace mucho del podcast os aviso que no es la primera vez que hemos tocado este tema.



Con esto os dejo con el episodio y me despido.



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