En este episodio:

¿Nos puede explicar un poco de que es la agencia de Horas y Salarios?
¿Cuáles leyes hacen cumplir la división de Horas y Salarios?
¿Qué derechos tiene un empleado cuando trabaja en los EE. UU.?
¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para poner una queja?
¿Cómo puede comunicarse la audiencia con la división de Horas y Salarios?

La misión de la División de Horas y Salarios es promover y lograr el cumplimiento de las normas laborales para proteger y mejorar el bienestar de la fuerza laboral de la nación.

Leyes administradas y aplicadas
La División de Horas y Salarios (WHD) hace cumplir los requisitos federales de salario mínimo, pago de horas extras, mantenimiento de registros y trabajo infantil de la Ley de Normas Laborales Justas. WHD también hace cumplir la Ley de protección de trabajadores agrícolas migratorios y de temporada, la Ley de protección del polígrafo para empleados, la Ley de licencia familiar y médica, las disposiciones de embargo de salario de la Ley de protección de crédito al consumidor y una serie de normas de empleo y protecciones para los trabajadores según lo dispuesto en varios asuntos relacionados con la inmigración. estatutos. Además, WHD administra y hace cumplir los requisitos salariales vigentes de las leyes Davis-Bacon y relacionadas y la Ley de contratos de servicio y otros estatutos aplicables a los contratos federales para la construcción y para la provisión de bienes y servicios.

Filiberto Quintero
Community Outreach and Resource Planning Specialist
Department of Labor, Wage and Hour Division
West Covina District Office
Direct Phone/Fax: (626) 732-1088
District Office: (626) 966-0478
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626-966-0848 West Covina