18 min de escucha
994. Gamificación en los negocios con Miguel Angel Martin
994. Gamificación en los negocios con Miguel Angel Martin
valoraciones:
Longitud:
24 minutos
Publicado:
14 jul 2022
Formato:
Episodio de podcast
Descripción
994. Gamificación en los negocios con Miguel Angel Martin
Una nueva y disruptiva forma de generar motivación a los diferentes stakeholders.
Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de LinkedIn, y para ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.
https://youtu.be/Zn7R5rNGIvs
Hoy conversamos con Miguel Angel Martin, Social Media | Marketing | Digital | Estrategia | Consultor de negocios | Docente | Conferenciante.
La gamificación en la empresa se trata de aplicar mecánicas del juego a una tarea o entorno relacionado con el trabajo para incrementar el interés, la motivación y el compromiso de quien la realiza, y ayudar a los colaboradores a alcanzar sus metas.
Acá algunas de las ideas mencionadas durante la entrevista.
No siempre se puede aplicar, ni en todos ni en todos los breakpoint.
No solo se puede aplicar el entorno interno, sino externo.
Redes, juegos se compiten, conseguimos información de muchos sitios.
Reconocimiento, en el mundo HORECA, los implicamos en acciones alcanzar.
Cliente interno, competencia ejemplo del “Empleado del mes” no solo surgió en el mundo digital.
Motivación competitiva
En equipos de ventas: premio para vendedor que cumpla
incentivos no solo económicos, premios reales y palpables.
Es como cualquier juego en cualquier juego siempre alguien gana, y otros no
posibilidad de alternancias, incentivar el día a día, para los que no pudieron.
Ejemplo en la administración de empresas, por número de documentos tratados, todo el mundo puede participar.
Ayuda a desestresar. Subir adrenalina.Reconocimientos del equipo. Llegar a diferentes niveles.
Varios criterios se pueden utilizar:
Mayor fidelidadEficiencia
A Miguel Angel lo podemos encontrar en:
LinkedIn
Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría, gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas, por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes, sus me gusta y comentarios en ivoox, por seguirnos en Spotify, en YouTube.
Excelente martes.
Un abrazo,
Katya
—-------------------------------------------------------------
Katya Amán
Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en LinkedIn
Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, dónde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.
Una nueva y disruptiva forma de generar motivación a los diferentes stakeholders.
Si quieres que te lleguen nuevos prospectos calificados de manera constante en tu negocio B2B necesitas implementar un sistema sólido dentro de LinkedIn, y para ello dentro de la agencia te brindamos este servicio y Mentorías.
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Hoy conversamos con Miguel Angel Martin, Social Media | Marketing | Digital | Estrategia | Consultor de negocios | Docente | Conferenciante.
La gamificación en la empresa se trata de aplicar mecánicas del juego a una tarea o entorno relacionado con el trabajo para incrementar el interés, la motivación y el compromiso de quien la realiza, y ayudar a los colaboradores a alcanzar sus metas.
Acá algunas de las ideas mencionadas durante la entrevista.
No siempre se puede aplicar, ni en todos ni en todos los breakpoint.
No solo se puede aplicar el entorno interno, sino externo.
Redes, juegos se compiten, conseguimos información de muchos sitios.
Reconocimiento, en el mundo HORECA, los implicamos en acciones alcanzar.
Cliente interno, competencia ejemplo del “Empleado del mes” no solo surgió en el mundo digital.
Motivación competitiva
En equipos de ventas: premio para vendedor que cumpla
incentivos no solo económicos, premios reales y palpables.
Es como cualquier juego en cualquier juego siempre alguien gana, y otros no
posibilidad de alternancias, incentivar el día a día, para los que no pudieron.
Ejemplo en la administración de empresas, por número de documentos tratados, todo el mundo puede participar.
Ayuda a desestresar. Subir adrenalina.Reconocimientos del equipo. Llegar a diferentes niveles.
Varios criterios se pueden utilizar:
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A Miguel Angel lo podemos encontrar en:
Gracias por estar al otro lado, porque sin ustedes esto no existiría, gracias por seguir escuchando el podcast en las diferentes plataformas, por sus valoraciones de 5 estrellas en iTunes, sus me gusta y comentarios en ivoox, por seguirnos en Spotify, en YouTube.
Excelente martes.
Un abrazo,
Katya
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Katya Amán
Enseño a implementar sistemas de generación de leads calificados en LinkedIn
Antes de que te vayas me gustaría hacerte una cordial invitación a que te unas a NUESTRO GRUPO EN LINKEDIN, dónde harás Networking y aprenderás más sobre cómo generar oportunidades de negocio predecible y constante. En el grupo comparto de manera exclusiva contenido que sólo lo encontrarás ahí.
Publicado:
14 jul 2022
Formato:
Episodio de podcast
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