Checo Pérez, como empleado de la escudería de Raicing Point, puso al servicio de ésta sus capacidades y competencias laborales en el manejo de un vehículo automotor, entregó resultados de acuerdo con sus habilidades y herramientas de las que disponía. Raicing Point pagó la nómina de su empleado y ejecutó su opción de rescisión laboral. Se cumplió el objeto de la relación laboral entre ambas partes.
Te invitamos a que escuches el artículo de esta semana de Rogelio Segovia y nos compartas tu opinión.
Septiembre 2020

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