“Que haya sinergias entre mujeres en distintos momentos de su trayectoria profesional siempre será positivo”
Mar 18, 2022
2 minutos
Contamos con un plan que recoge distintas acciones que impulsan el talento en la compañía, como, por ejemplo, la aplicación de prácticas de trabajo adecuadas para garantizar la igualdad de oportunidades mediante la eliminación de todas las formas de discriminación o daños por motivos de género, edad, religión, orientación sexual, origen y etnia; promoción de la “cultura de la diversidad”, la igualdad de género y los equipos).
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