Llegar tarde (aunque sean 5 minutos) puede reducir tu nómina
Llegar tarde al trabajo de forma reiterada puede desembocar en una rebaja salarial proporcional al tiempo de la jornada que se pierde. Incluso aunque sean cinco minutos diarios.
Es la conclusión denunciara ante los sindicatos que había sufrido un recorte salarial tras llegar tarde al trabajo en reiteradas ocasiones. La medida se recogía en la política interna de la empresa, y el trabajador fue avisado con antelación, por lo que el tribunal no ha dudó demasiado en emitir una sentencia favorable para la compañía.
