¡Las vacaciones llegaron! Y seguramente te caería bien un dinero extra para irte a la playa, así que en este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:

La prima vacacional es una prestación superior a las de la ley en México.

Este pago adicional tiene por objetivo ser un apoyo para la adquisición de bienes o servicios relacionados con el turismo o el ocio, así como para completar los gastos en esos días de descanso.

Por esta prestación, el patrón debe pagar al empleado 500 pesos por día de vacaciones que le corresponda.

Los días de vacaciones deben ser pagados como días laborales, y esto debe reflejarse de manera correcta fiscalmente.

La prima vacacional debe pagarse durante los primeros días laborales del año.


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