Nicolás Wertheimer, fundador y CEO de Proyecto Agua Segura, una empresa social que responde a los desafíos ambientales y sociales del agua, nos cuenta como luego de un momento de crisis donde el trabajo excesivo lo sobrepasó, el libro "It doesn't have to be crazy at work" de Jason Fried y David Heinemeier Hansson, le hizo tranquilizarse, cambiar su paradigma con respecto a la forma de trabajar, y darse cuenta que se puede crecer muy bien con una empresa calma.