RESUMEN - Reinventing Organizations / Reinventar las organizaciones: Una guía para crear organizaciones inspiradas en la próxima etapa de la conciencia humana por Frédéric Laloux
Escrito por Shortcut Edition
Narrado por Voz Digital Susana G
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Al leer este resumen, aprenderá cómo una nueva concepción de la empresa permite conciliar el trabajo con las aspiraciones más profundas de cada individuo.
También aprenderá que :
cada avance en la historia de la humanidad ha ido acompañado de una determinada concepción de la gestión;
la mayoría de los empleados no tienen más interés que el financiero en su trabajo;
un nuevo modelo de empresa está en vías de conciliar el trabajo asalariado con las aspiraciones de los individuos
la empresa se está convirtiendo en un organismo vivo, que responde a todas las señales internas y externas del mercado y de la sociedad;
este modelo se basa en la autonomía de los equipos y en la convicción de que cada empleado debe ser plenamente él mismo para aportar un valor añadido a la empresa.
Existe el consenso de que una empresa sólo puede tener éxito si está dirigida por una jerarquía que decide su estrategia y organiza sus operaciones. Pero este modelo se está agotando: el trabajo ya no se percibe como satisfactorio y el modelo actual de crecimiento y consumo excesivo está agotando los recursos del planeta. Está surgiendo un nuevo modelo organizativo que es más satisfactorio, más productivo y más armonioso. Se basa en la inteligencia colectiva y en los logros de cada individuo a través de su trabajo.
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