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LIDERAZGO CIENTÍFICO FEMENINO

Su poder para mejorar las vidas de las personas y la sociedad en su conjunto. La capacidad del ser humano para proteger la salud y cuidar a los demás ha sido fundamental en nuestro proceso de evolución y, gracias a los avances de la ciencia y la medicina, hemos logrado duplicar la esperanza de vida en el último siglo. Es innegable que en el sector sanitario siguen existiendo estereotipos de género y La incorporación del talento femenino en las disciplinas científicas es un reto a nivel global y debe abordarse desde una perspectiva sociocultural. La sociedad en su conjunto, tanto a nivel público como privado, debe trabajar en una educación igualitaria, evitar los estereotipos a la hora de orientar vocaciones y visibilizar la importante contribución de las mujeres en ciencia e innovación. En esta línea, creo que la industria farmacéutica está influyendo muy positivamente para romper muchas barreras. Actualmente, más del 53 % de los empleos están ocupados por mujeres y es la industria con mayor presencia femenina en puestos directivos en España, el 45 %, más del doble que en la media de las empresas del IBEX-35. Que encuentren áreas que verdaderamente les apasionen, porque creo que lo más importante dentro de nuestro desarrollo profesional es disfrutar del camino y sentir que lo que hacemos tiene un valor y un sentido para nosotros. También les recomendaría que sean firmes en sus decisiones y que, si sienten una vocación verdadera, tengan la seguridad y la confianza necesarias para llevarla hasta el final. Por último, que entrenen la curiosidad y el interés por saber lo máximo posible sobre las cosas porque, al final, esa es la base de la investigación. La innovación está en el centro de todo lo que hacemos. Nuestro leitmotiv es desafiar los límites de la ciencia para llegar hasta donde nadie ha llegado antes y desarrollar tratamientos innovadores para dar respuesta a las necesidades médicas más urgentes. Estamos enfocados en cinco áreas terapéuticas prioritarias: la oncología, las enfermedades cardiovasculares y metabólicas, las respiratorias, las vacunas e inmunoterapias y las enfermedades raras. También creemos que la innovación es fundamental para transformar el sistema de salud. Estamos trabajando con todo el ecosistema sanitario para desarrollar soluciones que mejoren los procesos asistenciales, ayuden a los profesionales sanitarios y cambien las vidas de los pacientes. Contamos con varias líneas terapéuticas altamente innovadoras, como la medicina de precisión, la biotecnología, la terapia celular, la terapia génica o una nueva generación de vacunas y terapias inmunológicas. Además, estamos inmersos en un proceso de transformación digital para avanzar hacia un enfoque de investigación más eficiente, ágil y personalizado. Y una parte fundamental para AstraZeneca es el fomento de la innovación dentro del propio sistema de salud para redefinir el paradigma asistencial de enfermedades de alto impacto, como el cáncer o las enfermedades crónicas. Formo parte de una compañía que está profundamente comprometida con la promoción de la igualdad y la diversidad. En nuestro nuevo Hub de investigación y desarrollo global de Barcelona, el 64 % de los cargos directivos y la mayoría de los puestos científicos de calidad están ocupados por profesionales femeninas.

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