LAS 21 IDEAS DE FUTURO QUE INCENDIARÁN 2021 Y LAS EMPRESAS QUE LAS RESPALDAN
IDEAS DE FUTURO QUE INCENDIARÁN 2021 Y LAS 21 EMPRESAS QUE LAS RESPALDAN
Desde Forbes hemos seleccionado 21 ideas con auténtico potencial transformador.
2021 es el año en el que todas las ideas impulsadas por la aceleración de la transformación digital se materializan. Y además, se multiplican, porque el virus de la innovación también se “contagia” velozmente. Si atendemos a las previsiones proporcionadas por el informe ‘Meticulous Research’ (publicadas en junio de 2020), el mercado ligado a la transformación digital llegaría a tener un valor de 3.294 miles de millones de dólares en 2025, lo cual supone un crecimiento anual compuesto del 22,7% con respecto a 2019. Existen cientos de ideas con potencial transformador que luchan por permanecer a la vanguardia, casi todas asentadas en la tecnología, que ha vivido su particular redención con la irrupción de la covid-19, porque al contrario de la opinión de sus detractores, sí, la tecnología ha acercado a las personas, más que nunca.
También ha dado lugar a lo que algunos expertos denominan “paradoja digital”. Resulta inquietante que, una vez asumida la inmersión en la era digital y experimentando un profundo proceso de transformación, la tecnología avanza más rápido que sus creadores, las personas. El eje vertebrador a partir del cual todo se mueve, se revoluciona, en definitiva se transforma, son las personas. De ellas parte todo y en ellas tiene su impacto final cualquier innovación tecnológica. Por lo que se exige a las empresas focalizar más en los procesos, adoptar mayor flexibilidad ante la resistencia al cambio y hacer partícipes a todas las personas que forman una organización de todas las etapas de la cultura corporativa. Si detenemos la mirada en la velocidad de crucero establecida por el entorno digital, de nuevo encontramos una importante contradicción. En España, solo el 31% de los individuos ostenta competencias digitales lo suficientemente avanzadas como para afrontar de forma adecuada esta transformación digital, mientras el 23% cuenta con habilidades digitales básicas, según datos extraídos de la edición XVIII del informe anual ‘Sociedad Digital en España’, realizado por Fundación Telefónica. Los expertos apuntan a una notable carencia de formación en competencias digitales por parte de una sociedad que se enfrenta a toda una revolución generada por la tecnología y esto provoca quebraderos de cabeza a la hora de adaptarse, ampliando la brecha digital por parte de ciertos colectivos de población. En este cambio que ha traído nuevas formas de pensar, diseñar, solucionar, actuar, y asumir un liderazgo acorde a las circunstancias, la tecnología se vuelve más accesible, porque debe ser así. Por otra parte, es importante reflexionar sobre el cambio de las infraestructuras por el que se decidieron virar tantas compañías, que han integrado en 2020 soluciones con costes elevados, gran capacidad y quizás, por encima de sus necesidades. En 2021, muchas compañías se toparán, una vez más, con la realidad de centrarse en el medio plazo, reequilibrar y decidirse por otras herramientas que se ajusten a sus particularidades, sin perder agilidad.
Llegados a este punto, cabe preguntarse, ¿qué hace a una idea innovadora?
Posiblemente, todos coincidamos en que está muy relacionado con el hecho de generar impacto, negocio o valor, pero si vamos más allá, la innovación tiene que ser abierta. Tiene que surgir para resolver retos que puedan extrapolarse a los demás y acaben conectando otras ideas, otros ecosistemas, otras personas. De nuevo, ha de ser diversa.
Solo así puede funcionar
Y pese a que desde el comienzo de este artículo queremos poner de manifiesto el papel diferenciador de la tecnología, la innovación puede surgir de forma no tecnológica y seguir existiendo. La transformación cultural siempre va antes que la tecnológica. Se puede dar en el ámbito comercial, en los
