Por la igualdad financiera
Nov 11, 2020
2 minutos
Por Belén Alonso
La brecha salarial es una de las principales razones por las que unos pueden ahorrar y otros no, por ejemplo. Destaca el dato de que el salario medio de ellos es un 21,99% superior al de ellas.
Ambos sexos han de caminar hacia la paridad, también en lo económico. Hace unas semanas, el Gobierno agilizó la implantación en las empresas de registros y auditorías salariales, así como planes de igualdad, pero queda trabajo), que destaca más aspectos:
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