43 min de escucha
Módulo 4 de ADN Esencial: Plan de Acción
Módulo 4 de ADN Esencial: Plan de Acción
valoraciones:
Longitud:
32 minutos
Publicado:
25 jun 2024
Formato:
Episodio de podcast
Descripción
En el episodio 199, Manuel Martinez nos habla sobre el Módulo 4 del programa ADN Esencial. Este módulo se centra en la planificación del negocio, abarcando temas cruciales como el análisis, la creación de un plan y el establecimiento de metas. ADN Esencial es una iniciativa integral de un mes de duración diseñada para impulsar a las pequeñas empresas hacia el éxito, con 12 horas de capacitación en línea impartida por expertos. Descubre cómo este programa puede ayudarte a optimizar tus operaciones y mejorar tus habilidades empresariales, todo en español y con certificado de finalización.
Publicado:
25 jun 2024
Formato:
Episodio de podcast
Títulos en esta serie (100)
Derechos del Trabajador en Estados Unidos: En este episodio: ¿Nos puede explicar un poco de que es la agencia de Horas y Salarios? ¿Cuáles leyes hacen cumplir la división de Horas y Salarios? ¿Qué derechos tiene un empleado cuando trabaja en los EE. UU.? ¿Cuánto tiempo tiene un trabajador para poner una queja? ¿Cómo puede comunicarse la audiencia con la división de Horas y Salarios? La misión de la División de Horas y Salarios es promover y lograr el cumplimiento de las normas laborales para proteger y mejorar el bienestar de la fuerza laboral de la nación. Leyes administradas y aplicadas La División de Horas y Salarios (WHD) hace cumplir los requisitos federales de salario mínimo, pago de horas extras, mantenimiento de registros y trabajo infantil de la Ley de Normas Laborales Justas. WHD también hace cumplir la Ley de protección de trabajadores agrícolas migratorios y de temporada, la Ley de protección del polígrafo para empleados, la Ley de licencia familiar y médica, las d de get in motion entrepreneurs