¿Cuáles son las características que debo estar buscando entre mis candidatos? Desde la perspectiva de líder comercial. ¿Cómo nos volvemos más atractivos en un proceso de reclutamiento? Viéndolo como vendedores que desean sumarse a un nuevo equipo comercial. Estas fueron las dos principales preguntas que nos hicimos al momento de preparar este episodio.Inspirados en la sabiduría del gran Mark Roberge de Hubspot, hoy les vamos a compartir 3 de las 5 características principales que hacen a un candidato altamente reclutable. Y no solo funciona para puestos como vendedor, si estás buscando contratar un diseñador, un contador o cualquier otra posición, este episodio es para ti.Accede al Regalo ? por parte de Máquina de ventas y PipeDrive:Prueba Pipedrive gratis durante 30 días y obtén un 20% de descuento durante 1 año.? Haz clic aquí.También puedes tomar de forma gratuita el curso: "Cómo usar tu CRM para vender más",para que aprendas a utilizar PipeDrive.? Haz clic aquí.Si tienes preguntas y quieres que la respondamos en uno de nuestros episodios, suscríbete a nuestro newsletter aquí y recibe en tu correo cada episodio nuevo.Referencias:Libro: The Sales Acceleration Formula - Mark RobergeLibro: Ego is the enemy - Ryan HolidayLibro: No rules - Reed Hastings - Metodología del feedback en NetflixTimestamps(00:06:29) Abierto a recibir feedback con aplicación inmediata(00:18:12) Curiosidad infinita(00:32:26) Ética de trabajo impecablePuedes vernos en YoutubeTe deseamos mucho éxito y muchas ventasSantiago Cortés y Dan Macías