Qué infravalorado está eso de hablar de forma transparente con tu gente, con tu equipo y después escuchar todo lo que te tengan que decir (o al revés).



Y qué importante es para que las cosas salgan bien.





Os lo voy a demostrar con un pequeño caso de un oyente que me escribió a través del formulario de contacto y que ejemplifica a la perfección algo que tantas veces os he dicho.



Venga, que os lo cuento dentro del podcast.



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Seguimos.