¿Qué hace que tu empresa sea única? ¿Cuales son los rituales, códigos y la nomenclatura que hacen que te sientas parte de un equipo? Estos son los temas que explora DAR | De Alto Rendimiento. Una empresa enfocada en ayudar a descubrir la Identidad Cultural de las organizaciones.



Entre sus lideres esta Daniela Blank. Una abogada venezolana basada en Ciudad de México con experiencia trabajando en Israel y Nueva York. Todo sobre Daniela llama la atención. Su titulo ( INVI en vez de CEO), su honestidad al contar su historia y la facilidad con la que salta entre temas de desarrollo profesional.



En esta ocasión conversamos sobre:



• Flow y atención• Su experiencia trabajando en Israel vs. trabajando en Mexico• Los retos de ser CEO• ¿Porque es importante definir la cultura de tu empresa?• ¿Como es el proceso de identificar tu cultura?• El trabajo remoto y la importancia de tener códigos definidos• Los nombres importan



Recursos que mencionamos:



Grow: un nuevo programa de DAR https://www.dar.international/grow-libera-tu-potencial/Web de DAR www.dar.internationalBlog de Daniela: Entre contrastes e ironias https://daniela-blank.medium.com/Flow https://www.amazon.com/Flow-Psychology-Experience-Perennial-Classics/dp/0061339202The Infinite Game https://www.amazon.com/Infinite-Game-Simon-Sinek-ebook/dp/B079DWSYYB



Momentos Clave:



27:00 - Porque hay equipos humanos que sobreviven la prueba del tiempo



28:30 - Codigos, nomenclatura y rituales



32:00 - La cultura de Apple ?



34:00 - Cultura de transparencia



35: 19 Tony Hsieh y la cultura de Zappos



37:00 Lenguaje corporativo



42:00 Los Retos de ser CEO para Daniela



44:00 El dia perfecto como CEO, Madre y Pareja



46:00 home office y home schooling







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