“En Organon estamos trabajando en las necesidades no cubiertas con respecto a la salud de las mujeres”
La igualdad de género en Organon es uno de los pilares de la compañía. Y Geralyn Ritter se siente muy orgullosa de pertenecer a una compañía que tiene como objetivo buscar soluciones a las necesidades no cubiertas de las mujeres.
No planteamos que las mujeres tuvieran que estar presentes en tal porcentaje dentro del Consejo de Administración. Barajamos los conocimientos que necesitábamos y buscamos las mejores combinaciones
